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勞務派遣許可證使用范圍：是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位?！秳趧张汕苍S可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。
?、?勞務派遣有三個主體：派遣機構、派遣員工、用工單位。
?、?派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系：為其發放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務：但不直接使用員工。
?、?用工單位只管使用派遣機構派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關系。
?、?派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構的員工，他們必須按用人單位要求的數量和質量完成任務。
創匯空間要告訴大家的是,辦理勞務派遣許可證，對于企業來說，有很大的好處，他便捷的人事管理，能避免勞務的流失，同時減少用人單位勞動力成本，讓用人單位用工更靈活;同樣對于勞動者來說，也能更好地保障自己的權益，所以目前市場上，勞務派遣單位非常受人歡迎。
鑒于勞務派遣許可證的申辦難度，建議大家把精力放在公司發展上，而申請許可證的事情，就交給創匯空間這種專業的機構，辦理流程更順利，審批通過的可能性也會更快。
Q：勞務派遣許可證有效期多長時間?
A：有效期為3年。
Q：勞務外包與勞務派遣有什么區別?
A：對用工單位而言，勞務派遣公司提供的是派遣工;而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務。
Q：勞務派遣許可證有什么用?
A：勞務派遣許可證，也可以叫做勞務派遣資質，主要由各地人社部進行管理，是企業從事派遣業務必須獲得的證書之一。關于勞務派遣許可證的獲得，企業只能在滿足條件后，到主管部門進行辦理。但是，由于許可證辦理需要滿足相關條件，并且還要經過一定流程，辦理難度大。所以，在辦理勞務派遣許可證之前，了解證書的相關作用，無疑會提升企業證書辦理的積極性，并加強對許可證辦理工作的重視。
